金秋九月，丹桂飘香。近日，武汉电缆（长天科技）有限公司2025年干部素质能力管理提升培训班在长江大学武汉校区成功举办。公司党委委员、纪委书记陈仁友出席开班仪式并讲话，班主任王仲玥宣读培训纪律要求，35名中层干部和骨干齐聚一堂，开启了为期三天的“充电赋能”之旅。
开班仪式上，陈仁友书记代表公司党委，向精心筹备此次培训的长江大学社会合作处表示诚挚感谢，并对参训学员提出殷切期望。他强调，2025年是湖北省“干部素质提升年”，公司铝产业链延伸进入攻坚期，企业高质量发展亟需一支高素质专业化的干部队伍，干部的能力边界就是企业发展的天花板，干部的“本领恐慌”就是企业的“成长瓶颈”。希望通过此次集中培训，为未来的“高歌猛进”积蓄能量。
长江大学社会合作处精心策划此次培训，聚焦“提升干部管理能力及综合素质”核心主题，特邀优秀校友原国家石油天然气管网集团有限公司总经理刘中云，长江大学党委常委、纪委书记刘靖君，马克思主义学院院长姜学勤，经济与管理学院院长陈承、副院长王华强等6位顶尖师资授课。课程采用“课堂教学+现场观摩”双轨模式，内容覆盖政治素养、战略思维、创新决策、文化引领、干部领导力和现场管理“六大核心能力”。
授课培训中，校友刘中云以《提升企业干部领导力和经营管理能力的实践与探索》为题，系统讲述领导力的雨伞模型及管人、管事与管己三者之间的关系，并深刻阐明青年干部成长必备的素质与能力，刘靖君教授以《认真贯彻落实中央八项规定精神》开篇，引导干部筑牢廉洁自律思想防线。姜学勤院长围绕《发展新质生产力与企业团队建设》，深入剖析科技创新如何赋能电缆产业升级。陈承院长以《国学智慧与现代企业管理之道》为主题，推动传统智慧与现代治理深度融合。王华强副院长带来的《创新思维与科学决策》，助力干部突破思维定势，提升风险研判能力。
现场教学中，学员们参观了武汉市林美封头制造有限公司，在实地考察过程中，学员们不仅学习了林美公司在生产管理、质量控制以及市场拓展等方面的先进经验，还就如何结合自身企业实际进行改进和创新进行了深入交流，进一步拓宽了管理视野和思路。
此次干部素质能力管理提升培训班的成功举办，是长江大学有效助力武汉电缆（长天科技）锤炼干部“铁肩膀”、锻造“真本领”的重要举措。社会合作处将继续行稳致远，向着“立足石油企业 护航双一流”这一目标奋勇前行。
（通讯员：王仲玥 编辑：陈娇 审核：彭飞）
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